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Curso ONLINE de eSocial e Sua Implantação na Administração Pública - Regras Já para 2020

Curso ONLINE de eSocial e Sua Implantação na Administração Pública - Regras Já para 2020

R$ 220,00
schedule
7 horas
ondemand_video
5 vídeos
Categoria: eSocial

AULA 1: 

- Apresentação do curso e apresentação da professora

- Introduções iniciais sobre o que é o eSocial

- Sistema Unificado, união de áreas (RH, fiscal, contábil...)

- Obrigações acessórias que devem ser substituídas pelo eSocial

- Objetivo do SPED inicial e folha de pagamento

- Junção dos Órgãos competentes criando um Comitê Gestor

 

 AULA 2: 

- Conceito, objetivo do sistema já criado como eSocial

- Formas de sistema (web/webservice)

- Como faz a transmissão dos arquivos

- Diferença entre tributo e FGTS

- Unificação do pagamentos – geração de guia única – DARF

- Obrigações acessórias atuais

- Informações iniciais de contribuinte (Empregador)

 

AULA 3: 

- Ordem cronológica de envio de arquivo

- Certificado Digital

- Identificação dos Empregadores

- Identificação dos Trabalhadores em todas as suas modalidades.

- Apresentação da tabela 1 do eSocial

- Identificação do Fato gerador do tributo previdenciário e o fato gerador do produtor rural

- Identificação do FPAS apresentando a tabela anexa ao manual do eSocial

 

AULA 4: 

- Responsabilidade dos funcionários que farão o controle e envio dos arquivos

- Detalhamento da tabela 1 referente aos trabalhadores

- Regras para a contratação de MEI – Diferenciação

- Contribuinte Individual prestando serviços à administração pública

- Identificação de informações da Tabela 9 do eSocial

 

AULA 5: 

- Explicação detalhada da tabela 9 do eSocial

- SST, prorrogação e alteração de normas

- Detalhamento do evento S-2200 Admissão e prazo

- Explicação dos eventos de alterações para não haver necessidade de retificações

- Explicação do evento do afastamento (especialmente no caso de afastamento por incapacidade)

- Informação de mudança de prazo nos envios dos arquivos.

  

AULA 6: 

- Obrigações dos funcionários

- Informações detalhada da tabela dos eventos iniciais vinculados ao contribuinte

- Explicação do reflexo na mudança do Comitê Gestar do eSocial 

 

AULA 7: 

- Continuação da aula anterior

- Informação da Tabela de horários que será excluída

- Diferença entre jornada e DSR

- Inicio da informações referentes as rubricas da folha de pagamento

 

AULA 8: 

- Continuação da aula 7

- Necessidade de adequação da sua própria folha de pagamento com a tabela 3 (S-1010)

- Terceirização – Informações básicas e iniciais

- Reforma Trabalhista – informações básicas e iniciais

 

AULA 9: 

- Continuação da aula 8

- Verbas Informativas, Verbas salariais e Descontos

- Detalhando itens da tabela 3 vinculados a folha de pagamento “DE” “PARA”

- Regras de Contribuição Sindical

- Situações em que se pode fazer desconto na remuneração do trabalhador

 

AULA 10: 

- Prazo do evento Admissão (S-2200)

- Explicação das alterações gerais de prazo dos envios dos arquivos do eSocial

- Explicação com maior riqueza de detalhes com exemplos de prazo de afastamentos oriundos de incapacidade

- Trabalhadores de múltiplos vínculos

 

AULA 11: 

- Início ao evento periódico

- Formas de pagamento dentro do evento S-1200/S-1205

- Formas de pagamento e informação do evento S-1210

- Regra de como é gerada as informações de remuneração

- Informações gerais de folha de pagamento e base legal para fundamentos

 

AULA 12: 

- Simulações de exemplos no quadro sobre as informações teóricas explicada nas aulas anteriores

- Informações sobre alterações constantes sistêmicas

 

AULA 13: 

- Informações passa a passo no quadro de fechamento de folha de pagamento

- Diferenças do RGPS para RPPS

- Exemplos práticos de Pagamentos de Remuneração de rendimentos

- Exemplos práticos de Aquisição de Produto Rural já com base em todas as alterações legislativas.

 

AULA 14: 

- Todas as mudanças trazidas pela nova versão do EFD REINF 3.0, e principalmente as alterações do eSocial já de acordo com sua modernização trazidas pela Nota Técnica 15/2019 – DOU de 02/08/2019 

 

CURSO CREDENCIADO NO PROGRAMA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL CONTINUADA:

CÓDIGO CAPACITADORA: PR-00066

CÓDIGO DO CURSO: PR-02337

- AUDITORES: 07 Pontos

- CMN: 07 Pontos

- SUSEP: 07 Pontos

- PROGP: 07 Pontos

- PRORT: 07 Pontos

- PREVIC: 07 Pontos

- PERITOS: 07 Pontos


O QUE ESTÁ INCLUSO NESTE TREINAMENTO?

a) Acesso ao curso de forma irrestrita e ilimitada pelo período de 60 dias

b) Material de apoio (slides) disponíveis para download

c) Avaliação de múltipla escolha

d) CERTIFICADO: Para obtenção do CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DE CURSO se faz necessário cumprir com os seguintes requisitos:  

- assistir a 100% dos vídeos  

- realizar o DOWNLOAD de todos os
 materiais 

- atingir no mínimo 7,0 pontos na avaliação

FORMAS DE PAGAMENTO:

- Boleto à vista                                                                        

- 01 parcela no Cartão de Crédito sem juros  

- 12 parcelas no Cartão de Crédito com juros  


OBSERVAÇÃO: 

Havendo a compra deste curso (pagamento) e subsequente pedido de CANCELAMENTO (dentro do prazo legal de até 07 dias) a LABOR FISCO se reserva ao direito de ressarcir o valor integral do curso SOMENTE nos casos em que o cliente não tiver realizado o download dos materiais e nem assistindo a nenhum dos vídeos. 


Havendo o cliente realizado o download dos materiais do curso ou assistido a quaisquer dos vídeos, ainda que de forma parcial, em caso de pedido de CANCELAMENTO 
(dentro do prazo legal de até 07 dias), a LABOR FISCO se reserva ao direito  de estornar somente 20% do valor do curso.


CONTATO:

Telefones:   (41) 3601 9639 / (41) 3033 7032 / (41) 3033 7029 - 41 99192 2181

E-mails:   cursos@laborfisco.com.br 





Prof. Vania Massambani

Formação Acadêmica e Qualificações: 

Advogada, Pós-graduada em Direito Previdenciário e Mestranda em Ciências Sociais e Aplicadas pela Universidade Estadual de Ponta Grossa. Professora da Pós-graduação em Direito Previdenciário do Centro Universitário Curitiba - Unicuritiba e da Ematra;Consultora jurídico - Empresarial em Direito Trabalhista e Direito Previdenciário. Autora de Obras Jurídicas.
Descrição do curso
Categoria: eSocial

AULA 1: 

- Apresentação do curso e apresentação da professora

- Introduções iniciais sobre o que é o eSocial

- Sistema Unificado, união de áreas (RH, fiscal, contábil...)

- Obrigações acessórias que devem ser substituídas pelo eSocial

- Objetivo do SPED inicial e folha de pagamento

- Junção dos Órgãos competentes criando um Comitê Gestor

 

 AULA 2: 

- Conceito, objetivo do sistema já criado como eSocial

- Formas de sistema (web/webservice)

- Como faz a transmissão dos arquivos

- Diferença entre tributo e FGTS

- Unificação do pagamentos – geração de guia única – DARF

- Obrigações acessórias atuais

- Informações iniciais de contribuinte (Empregador)

 

AULA 3: 

- Ordem cronológica de envio de arquivo

- Certificado Digital

- Identificação dos Empregadores

- Identificação dos Trabalhadores em todas as suas modalidades.

- Apresentação da tabela 1 do eSocial

- Identificação do Fato gerador do tributo previdenciário e o fato gerador do produtor rural

- Identificação do FPAS apresentando a tabela anexa ao manual do eSocial

 

AULA 4: 

- Responsabilidade dos funcionários que farão o controle e envio dos arquivos

- Detalhamento da tabela 1 referente aos trabalhadores

- Regras para a contratação de MEI – Diferenciação

- Contribuinte Individual prestando serviços à administração pública

- Identificação de informações da Tabela 9 do eSocial

 

AULA 5: 

- Explicação detalhada da tabela 9 do eSocial

- SST, prorrogação e alteração de normas

- Detalhamento do evento S-2200 Admissão e prazo

- Explicação dos eventos de alterações para não haver necessidade de retificações

- Explicação do evento do afastamento (especialmente no caso de afastamento por incapacidade)

- Informação de mudança de prazo nos envios dos arquivos.

  

AULA 6: 

- Obrigações dos funcionários

- Informações detalhada da tabela dos eventos iniciais vinculados ao contribuinte

- Explicação do reflexo na mudança do Comitê Gestar do eSocial 

 

AULA 7: 

- Continuação da aula anterior

- Informação da Tabela de horários que será excluída

- Diferença entre jornada e DSR

- Inicio da informações referentes as rubricas da folha de pagamento

 

AULA 8: 

- Continuação da aula 7

- Necessidade de adequação da sua própria folha de pagamento com a tabela 3 (S-1010)

- Terceirização – Informações básicas e iniciais

- Reforma Trabalhista – informações básicas e iniciais

 

AULA 9: 

- Continuação da aula 8

- Verbas Informativas, Verbas salariais e Descontos

- Detalhando itens da tabela 3 vinculados a folha de pagamento “DE” “PARA”

- Regras de Contribuição Sindical

- Situações em que se pode fazer desconto na remuneração do trabalhador

 

AULA 10: 

- Prazo do evento Admissão (S-2200)

- Explicação das alterações gerais de prazo dos envios dos arquivos do eSocial

- Explicação com maior riqueza de detalhes com exemplos de prazo de afastamentos oriundos de incapacidade

- Trabalhadores de múltiplos vínculos

 

AULA 11: 

- Início ao evento periódico

- Formas de pagamento dentro do evento S-1200/S-1205

- Formas de pagamento e informação do evento S-1210

- Regra de como é gerada as informações de remuneração

- Informações gerais de folha de pagamento e base legal para fundamentos

 

AULA 12: 

- Simulações de exemplos no quadro sobre as informações teóricas explicada nas aulas anteriores

- Informações sobre alterações constantes sistêmicas

 

AULA 13: 

- Informações passa a passo no quadro de fechamento de folha de pagamento

- Diferenças do RGPS para RPPS

- Exemplos práticos de Pagamentos de Remuneração de rendimentos

- Exemplos práticos de Aquisição de Produto Rural já com base em todas as alterações legislativas.

 

AULA 14: 

- Todas as mudanças trazidas pela nova versão do EFD REINF 3.0, e principalmente as alterações do eSocial já de acordo com sua modernização trazidas pela Nota Técnica 15/2019 – DOU de 02/08/2019 

 

CURSO CREDENCIADO NO PROGRAMA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL CONTINUADA:

CÓDIGO CAPACITADORA: PR-00066

CÓDIGO DO CURSO: PR-02337

- AUDITORES: 07 Pontos

- CMN: 07 Pontos

- SUSEP: 07 Pontos

- PROGP: 07 Pontos

- PRORT: 07 Pontos

- PREVIC: 07 Pontos

- PERITOS: 07 Pontos


O QUE ESTÁ INCLUSO NESTE TREINAMENTO?

a) Acesso ao curso de forma irrestrita e ilimitada pelo período de 60 dias

b) Material de apoio (slides) disponíveis para download

c) Avaliação de múltipla escolha

d) CERTIFICADO: Para obtenção do CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DE CURSO se faz necessário cumprir com os seguintes requisitos:  

- assistir a 100% dos vídeos  

- realizar o DOWNLOAD de todos os
 materiais 

- atingir no mínimo 7,0 pontos na avaliação

FORMAS DE PAGAMENTO:

- Boleto à vista                                                                        

- 01 parcela no Cartão de Crédito sem juros  

- 12 parcelas no Cartão de Crédito com juros  


OBSERVAÇÃO: 

Havendo a compra deste curso (pagamento) e subsequente pedido de CANCELAMENTO (dentro do prazo legal de até 07 dias) a LABOR FISCO se reserva ao direito de ressarcir o valor integral do curso SOMENTE nos casos em que o cliente não tiver realizado o download dos materiais e nem assistindo a nenhum dos vídeos. 


Havendo o cliente realizado o download dos materiais do curso ou assistido a quaisquer dos vídeos, ainda que de forma parcial, em caso de pedido de CANCELAMENTO 
(dentro do prazo legal de até 07 dias), a LABOR FISCO se reserva ao direito  de estornar somente 20% do valor do curso.


CONTATO:

Telefones:   (41) 3601 9639 / (41) 3033 7032 / (41) 3033 7029 - 41 99192 2181

E-mails:   cursos@laborfisco.com.br 


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Formação Acadêmica e Qualificações: 

Advogada, Pós-graduada em Direito Previdenciário e Mestranda em Ciências Sociais e Aplicadas pela Universidade Estadual de Ponta Grossa. Professora da Pós-graduação em Direito Previdenciário do Centro Universitário Curitiba - Unicuritiba e da Ematra;Consultora jurídico - Empresarial em Direito Trabalhista e Direito Previdenciário. Autora de Obras Jurídicas.
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